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公司簡介

廣西松廷人力資源有限公司(以下簡稱“松廷人力”),注冊資金200萬,公司以人力資源外包服務,高級人才獵頭,后勤托管服務為主營業務,兼有企業營銷策劃、會議會展、機械設備租賃等業務。法人代表憑借在國企工作了十幾年,自己開辦了職業培訓學校六年多,深知目前中國人力資源的重要性,摸索出了一套完整的服務體系和管理流程,我們秉承“開拓進取、創新服務、精益求精、以人為本”的理念,致力于成為中國優秀的人力資源服務供應商。

“松廷人力”以廣西南寧為中心,建立規范統一的人才派遣,人事外包,中高級人才尋聘合作平臺,涉及的行業包括交通工程、建筑工程、公安協警、制造、零售、教育、物流、物業管理,醫學等多個行業領域及企業類型,提供可跨區域發展的專業人力資源服務,通過嚴格質量審核體系和完善的項目后續服務體系,確保向客戶提供符合企業實際,可操作的管理咨詢與人力資源服務方案,并幫助合作伙伴實現戰略轉型和管理升級。

公司旗下有桂林實踐工程機械職業培訓學校(桂林市七星區靖江路1號),柳州分校(柳州市柳工大道牛扒村),廣西路橋職業技能培訓學校(南寧市邕武路十公里處),形成了桂南、桂中、桂北一條線的職業技能培訓,讓學員就近學技能,全區得就業。




一、松廷人力團隊
松廷人力擁有一支陣容強大,經驗豐富,高效務實的人力資源隊伍和管理咨詢專家資源包括深諳企業管理理論并不斷進行前沿探索的知名教授學者和具有豐富管理實踐經驗的企業高層人員,也包括來自行業內知名獵頭公司的高級顧問,企事業單位總裁、副總裁、總經理、副總經理等兼職的外援團隊,并與國內多家企業人力資源公司,顧問公司保持緊密的戰略聯盟合作關系,并對中國文化和國內各企業現實情況有深刻的認知,(松廷人力辦公室部分剪影)

二、松廷人力服務領域
1、人力資源外包及后勤托管:專業為企業提供各階層的人力資源派遣服務及后勤配套管理服務;在關鍵時刻向客戶提供充足的人力、安全的交通運輸、優質的食宿后勤等方面的支持和保障。
2、社保代理,公積金代理,薪酬外包:在不建立勞動關系的情況下,將企業員工五險一金發放外委處理。
3、高級人才尋聘:公司致力于為優秀企業迅速,準確地推薦百萬年薪和幾十萬年薪職位的總裁、總經理、高級總監、高級工程師等人才。

4、管理咨詢及提供周邊福利產品:向客戶提供基于企業發展目標,符合企業發展戰略要求的人力資源相關咨詢、培訓、人力資源周邊福利產品;建立行業戰略同盟合作圈,更大程度滿足客戶需求,共同提升行業服務意識和服務品質。


三、松廷人力合作單位
桂林實踐工程機械職業培訓學校
廣西路橋職業技能培訓學校
廣西路橋集團設備物資有限公司
桂林建筑工程機械與設備租賃行業協會
廣西建筑工程機械與設備租賃行業協會
桂林林業學校
柳工職業技能培訓學校

柳州城市職業學院


四、松廷人力使命

掌握中國商業革命進程、建立企業持續發展優勢、促進人才提升職業素質,幫助人才獲得更多機遇,謀求企業與人才和諧發展。


五、松廷人力定位
做企業的智庫:力足廣西,面向中國,攜手企業,共創佳績。

建人才的基地:立足實際,面向未來,提升自我,追求卓越。


六、松廷人力理念

為保證向客戶提供高質量的服務,松廷人力對公司的整體能力,企業管理顧問與人力資源專家的敬業精神和職業化程度提出了高標準的要求,秉承“開拓進取,創新服務,精益求精,以人為本”的理念,用心做好每項服務,在服務中讓企業真正體會到的實效。


七、松廷人力前景

公司從經營哲學、管理思想、運營技術三個層面對企業進行了大量的研究,思考與探索,并希望這些研究與探索在服務客戶,提升客戶能力,創造客戶價值的同時,與客戶共同完善與提高,在未來的管理咨詢與人力資源服務中,松廷人力將一如既往的秉承“自強不息,與時俱進”之風范,不遺余力的幫助客戶創造價值。虛心向同行業及優秀企業學習,以全球視野和時代眼光敏銳地分析自身的優劣勢,在獨立自主的基礎上,開放合作的再創新優勢,努力做前沿管理理論的快速轉播者,企業發展瓶頸的有效解決者,優秀管理人才的積極培育者,人才職業素質的有力提升者,并積極推動具有松廷人力特色的體系快速健康發展,與業界先進水平備齊。


八、松廷人力核心價值
簡易中求成效,不易中求持久,變易中求發展。全國企業正依托制度化、規范化、標準化、信息化的“簡易”路徑而日益走向簡單化管理。全國企業需要堅守“不易”的追求效益、依靠誠信、面向市場的基本原則,全國企業要適應“易變”的經濟時代,與時俱進,實現從管理理念,管理戰略到管理方法與工具的適時變等。



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